こんにちは！
介護施設長の前田裕です。
新人介護士の皆さん、毎日の介護業務は大変ですよね！
本当にお疲れ様です。
新人介護士として、初めての介護職場で覚える介護は大変です。
しかも、ベテラン介護士・介護福祉士さんから毎日の様に「キツイお叱り」も受けているかと思います。
私も新人時代は「同じ悩みでしたよ」
訳も分からない、無理すぎる難題を提示してくる嫌がらせもありますよね。
なかなか、精神的に辛いかと思います。
しかし、そんな時期は新人介護士ならではの悩みかなと思います！
良い介護職場であれば、それなりの我慢は必要かなと感じます。
但し、あまりにも度が過ぎた教育は「全く意味がありません」
教育と言うか、単なるパワハラです。
そう言う介護職場で長く勤める事はしなくて良いです！
良い介護職場で適切な介護技術や介護支援を学ぶ事が、新人介護士さんの第一目標ですからね！
それでも介護と言う世界が余りにも合わないので有れば、適正が合っていない可能性もありますが、もしかしたら「今の介護事業所や介護施設に合っていないのかもしれません」
直ぐにでも、介護の仕事を辞めたい！と感じていても、案外、環境という今の介護職場が合っていない可能性の方が高いと思いますよ！
介護人材は、様々な介護事業所や介護保険施設で求人は多く出ていますからね。
そしてホワイトな介護職場へ転職出来る事が、新人介護士としての良いスタートともなる訳です！
そんな新人介護士さんでも多くの方々が悩んでいる「介護職場を辞めたい！」と感じている理由や改善策について、考えていきたいと思います。
私自身のリアル体験も交えながらお伝えできればと思います！
それでは、今回もよろしくお願い致します！
職場の人間関係は良好ですか？
もっとも介護と言う仕事を辞める理由の第１位は「人間関係」です。
殆どの、介護士やケアマネジャーと言う介護関係者の辞めてしまう原因なんですよ！
しかも、どれだけ良い待遇でもです。
介護と言う仕事自体が、「人対人の福祉サービス業」と言う業種です。
そんな仕事内容の環境下であると、職場内での人間関係もグッと近くなる訳です。
そうすると、意見が合わない介護士が少なからず１人は居るんですよね！
但し、介護に限らずどんな仕事でも人間関係は仕方が無いとしか言いようが無いのが現状です。
それだけならまだしも、女性が多い職場なので「派閥」を作りたがる方も多いですね。
（女性蔑視している訳では有りません、男性でもねちっこい介護関係者は居ます）
女性ならではの職場環境が、男性新人介護士だと「良好な人間関係」を保てる事が難しいものです。
私の場合、新人介護士時代は派閥と言うよりも超体育会系な介護保険施設だったので、いわゆる超縦社会でした。
オラオラ感満載な男性介護士・介護福祉士が多かったんです！
ネチネチはしていないけれども、「意地でもなんとか動け！」「そんなもんかよ！」みたいな職場環境でしたね。
ただ、介護の世界の私の体験談を以下にご紹介しますね！
あれはあれで、苦い思い出ながら何故か頑張っていました。
結局、「介護」と言う仕事が好きだったんですよね。
それが私の機動力でしたよ！
中には、優しい先輩介護士もいますよ！
どれだけ、精神的にも身体的にも辛い介護職場でも中には優しい先輩介護士・介護福祉士さんも居るんですねー！
そう言う、先輩介護士さんを味方に付けておくと良いと思いますよ。
男女問わず、ちょっとした悩みを相談できる方ですね！
但し、ズバズバ「あの先輩介護士は大っ嫌い」「あの先輩ケアマネジャーは頭がおかしい」
と言うような、人間否定をする相談の仕方は絶対に止めたが良いです！
何が言いたいかと言うと、そう言う風な相談の仕方をすると、優しい先輩介護士も「いつか私もこんな事言われるのか？」と感じるからです。
それよりも、「この先輩介護士さんから何でいつも怒られるのか解りません」
みたいな言い回しの方が、何となくでも優しい先輩介護士さんは「話を聞いてあげよう」と言う気になれやすいんですね！
是非、お試し下さい！
少しは頑張れる！と思える為にはポジティブ精神が大切です。
これから話すポジティブ精神は、あくまでもそれなり以上に「ホワイトな介護職場」が基本です！
とんでもない位に、イジメみたいな介護職場は「どう足掻こうと自分の為にはなりません」
何なら、精神的に病んでしまっては困りますからね！
良い介護職場へ転職する事をオススメします。
介護のイメージがこれ以上悪くなっては、新人介護士さん達が潰れていってしまっては困ります！
良い介護職場で、ポジティブに仕事が出来る精神があれば「きっと介護が好きになると思いますよ！」
少しは頑張れる！が１年も経てば立派な介護士へと成長しますから。
少しが、もっと頑張れるに変化していくんですよ！
それからは、介護支援と言う魅力が理解出来ていきますよ。
これは、私の経験からも言える事ですよ！
何があろうと、前向きな思考変換が大切であり、転職も良い判断となる！
介護の世界って、人間関係でとても疲れる事があります。
ちょっとしたミスを注意されても傷つく位に、シビアな世界です。
しかし、それは最初の内かなと思いますよ！
介護とは専門職です。
人の命に関わる仕事です。
そんな、命の在り方にも学べる事も有れば、自立支援と言うポジティブな介護を行うのも介護士・介護福祉士と言う職業なんです。
もしも、きつい性格の先輩が居ても、実は「誰よりも利用者さんや入所者さんの事」を大切にしている方も多く居ます！
そこにいつ気付けるかも、新人介護士の試練かもしれませんね！
私自身もそんな感じでしたからね。
昔は「なんだこの先輩介護士は！いちいちうるさいな！」
と感じた事もありました。
私で言うと、介護福祉士・ケアマネジャー・看護師の方で相当な位「パワハラかよ！」
と感じた先輩が居たんですね。
そこで、私は思考変換しました。
何を？
と考えるでしょうか？
それは「何故、ここまでひっきりなしに指導してくるのか」を考えてみたんです。
すると、そう言う思考変換を繰り返しているうちに、そんな先輩は「誰よりも入所者目線」だったんですね！
そう言う事を先輩は伝えたかったんだと、今思えば感じ取れます。
なかなか、そう言う先輩に限って「上手く教育・指導が下手くそ」な方が多いのは、介護あるあるですね！
しかし、今となって１番関わりが続いているのが「そんな先輩達」なんですよね。
今となっては、私自身を認めてくれて「これってどう思う？」「お前ならどう支援していく？」
と言う感じで、お互いを尊重し合える仲になっていたんですね！
それだけ、前向きにひたすら頑張ればいつかは報われ、自分自身も出世が出来る業界が「介護の世界」なんです。
何があろうとも、前向きに頑張っていくポジティブ精神は介護の世界では大きな武器となります！
それが出来れば、出世も早いです。
介護の世界も実力主義な時代に入っているんですよね！
変に、人間関係の事ばかりに振り回されていては、辛いだけですよ。
新人介護士さんには、もっと良い介護職場はありますから我慢し過ぎているので有れば転職も良い判断です！
これから羽ばたく未来の新人介護士さんへ、少しでも力になれたらなと思います！
それでは、ここまで読んで頂きありがとう御座いました！
以下にも、様々な情報を掲載しておりますので読んで頂けると嬉しいです！
