前田 裕

介護施設長をしております、前田裕です! このサイトでは、介護職や他の福祉職の方に向けたアドバイスだけでなく、一般の方に介護の現状を知ってもらうための内容も書いています。 介護や福祉の現場がより良くなっていくためには、どうしていけば良いのか? そんな、悩みが解決出来たらなと思います。

小規模多機能でケアマネと管理者の兼任は避けよう

こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 またもや、小規模多機能型居宅介護支援事業所について考えていきたいと思います! 小規模多機能(小規模多機能型居宅介護サービス)は、他の介護保険サービスとはちょっと ...

[現実]派遣介護士が正社員介護士の給与を超える逆転現象

こんにちは! 前田裕です。 今の時代、介護福祉の仕事・転職事情において思わぬ逆転現象が起きています! 何と、派遣介護士が正社員介護士の給与を超えると言う現実です。 何故こんな事が起きているのか? 正社 ...

[盲点]氷河期世代に介護職が求められる利点がある

こんにちは! 前田裕です。 私は、もうすぐ39歳になる氷河期世代に就職難をまともに食らった1人です。 そんな時に出会ったのが「介護職」と言う仕事でした。 最初はまだ20歳位の若造でしたので、頭の中では ...

[重要]介護福祉職の良い転職は面接の対応で決まる法則

こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 介護福祉職の皆さんは、今までに良い転職は出来ましたか? 介護福祉の転職は勿論、面接で決まりますよね? これは、介護だけに限らず、他の福祉職・障害分野の転職でも同 ...

[必見]介護士の離職原因は精神的苦痛なの?

こんにちは! カイゴのティータイム運営者の前田裕です。 今回は、介護士の皆さんならば誰もが経験する離職原因である精神的苦痛について考えていきたいと思います! 介護離職の原因第1位は「人間関係」と言う、 ...

[必見]2024年までに介護事業者はBCP策定を義務化

こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 タイムリーな内容を送りたいと思います。 今回は、2024年度から全介護事業者にはBCP(業務継続計画)策定を義務化と厚労省から発表されました! (2021年2月 ...

[福祉の精神論]介護事業所に必要なスーパービジョンを考える事は重要

こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 今回は、介護事業所に置いて「スーパービジョン」って聞いた事がありますか? これは昔からある考え方であり、福祉の精神を持って仕事をする方々には絶対に知っておかなけ ...

[夜間帯の地獄]夜勤中に一斉にコールが鳴るのは対応出来ません

こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 今回は、夜勤がある介護士なら誰もが体験した事のある「夜間帯に一斉にコールが鳴るのには対応出来ません」 と言う事について触れていきたいと思います。 夜勤と言う仕事 ...

[ブラック労働]介護士は精神的洗脳を受けない思考が重要!

こんにちは! 介護施設長の前田裕です。 今回は、よくブラックな労働を強いられている介護士の多くが、「精神的洗脳を受けている事」が起きているとよく耳にするので考えていきたいと思います! 確かに、特に介護 ...

[現代介護の在り方]介護士が転職を繰り返す事は当たり前な理由

こんにちは! 前田裕です。 今回は、現代介護の在り方として介護士が長年同じ介護職場へ居る事は今後勿体無いなと感じたので、ご紹介していきたいと思います! そもそも、昔は1つの介護事業所や介護保険施設で1 ...