こんにちは！
介護施設長の前田裕です。
Twitter（@masakuraudo0415）はこちらから。
近年、介護職の一斉退職が増えている噂をネットでもよく聞きます！
私の知り合いからも、「いきなり介護職５名が何故か一気に退職していく」みたいな事も聞くくらいですから。
昔はそこまでして、一斉退職していく介護職員は見受けなかったのですが現代はどうも違う様です。
実は、そんな理由がある事をお伝えしていきたいと思います！
なぜ、介護職の一斉退職が増えているのかには「人間関係だけの問題ではない」理由が隠されていました。
それでは、今回もよろしくお願い致します！
人間関係だけで一斉に退職する事はない
介護という仕事自体は好きだと言う介護職員は多いんです。
しかし、何故か一斉退職が増えている現状。
そこで、私自身が一斉退職した事があると言う介護職員へ「何故そうなったのか？」を聞いてみたんですよ。
すると、そこには深い闇がありましたね！
人間関係もだが経営者の経営が上手くいっていないという事実
まさかの回答で驚きましたよ！
これが事実ですよ。
しかし、よく考えてみれば介護事業所は乱立しまくって高齢者さんの取り合いみたいな状況が過激になってきていますよね。
特に民間の介護施設ですよ。
未だに囲い込みに徹する経営者も多いですから。
ここで経営者が考えることは、毎月の返済の資金のかき集めです。
そして、介護職の人員削減の為に賞与（ボーナス）をケチるという算段を考えます。
ということは、年間総支給額が減っていくんですね！
こういう事が介護職場内で状態化していくと、皆さんどうしますか？
更には、人間関係もかなり面倒臭い状況な中でです。
つまり、経営者が介護職員を大切にしていないという事実が後から押し寄せてくるんです。
頑張って毎日働いている介護職員さんを、しっかり支えて給与もしっかりと反映させる事がどれだけ大切か理解していないといけませんし、そういうブラックな介護職場へ転職しない様に気を付けなければいけません。
介護職は普通に良い介護支援ができる職場を望んでいます
介護職には、どれだけ給与が低かろうとも「今の介護職場での居心地」や「自分にとって良い介護支援ができる職場」を重要視しています。
だって、介護職って「福祉の精神で人の為に仕事」をしていますよね！
そして、人間関係。
介護職の人間関係を解決するのは簡単ではない
これまた難しい問題ですが、「そもそも介護現場の雰囲気が良くなる手段」を考える事が重要です。
なんだかんだ人間関係で揉める介護職って「なんでだろう？」と考えてみると良いと思います。
もしかしたら、新人介護職やベテラン介護職同士の共通認識がずれまくっていたりとかです。
人間関係のいざこざを知りながらも、見て見ぬ振りをする介護職のお偉いさん多いですね。
それでは、人間関係を解決するのは簡単では無いし「そもそも管理職自体が無能」としか言いようがないんですよ。
明日からで良いので変わりましょう！
介護現場の職員の意見をしっかりと汲み取る事が大切だという事ですね。
人って、面白い人生で「誰かの役に立つ」という仕事をしている方がほとんどなんです。
それが、介護職員も同じなんですよ！
というか、福祉の精神の元で働いているので人並み以上の「やりがい」を感じれる仕事だと思いますよ。
そんな仕事の楽しさを感じる介護職場が理想ですよね！
というか、現実そうでなければいけないんです。
少しずつでも、そんな風に変化を毎日感じる事が大切です！
良い介護事業所で働ける事が１番
総じていうと、介護職員の一斉退職が増えているのは結果で言うと「介護福祉事業所の運営や育成が上手くいっていない」と言う事なんです！
運営がアウトなのは時すでに遅しですが、介護職の人材育成は今からでも間に合います！
どうにもならないと感じた介護職は一斉退職となってしまいやすいですが、少しでも給与で還元できると良いですね！
・自分の夢ばかりが先行してしまい、規模がデカすぎる介護福祉事業所を立ち上げてしまい「介護職がおざなりになってしまう」と言う大失敗と言う事が全国各地で起きています。
それで、せっかく立ち上げた自分の夢だけが詰まった事業所を売却すると言うことも多く起きています。
最悪なのは、経営者自体が飛んでしまうことさえあるんですね！
「残された介護職のことをどう考えているんだよ」と怒りを通り過ぎて、呆れますよね。
そんな経営が危ういのは、介護職として働いていたら「なんとなく解る」もんです。
そんな時は、転職準備を早めにすることをオススメします。
生きていくことが第一優先です。
そして、ホワイトな介護職場へ出会える事が１番ですね！
ホワイトな良い給与も頂ける介護職としての転職サイトもありますから》
介護職が一斉退職するのは「人間関係だけでは無い」
むしろ、経営者や管理職にあると言う理由です！
せっかく頑張っている介護職を大切にしましょうね。
物では無いです、大切な人材ですから。
それでは、ここまで読んで頂きありがとう御座いました！
以下にも、様々な情報を掲載しておりますので読んで頂けると嬉しいです。
