こんにちは！
介護施設長の前田裕です。
介護士や社会福祉士・精神保健福祉士というような社会福祉分野で働いている皆さんは今の職場の待遇に満足していますか？
私たちは社会福祉に貢献している立派な社会貢献に繋がる仕事をしています。
しかし、他の産業と比べても年収が平均的に低いのが大問題だと感じます。
これって矛盾しかないのか？
と給与日に感じますよね！
私もそんな感じでしたよ。何故か給与日が悲しいという現実は観たくはないですよね。
そんな社会福祉に貢献している素晴らしい仕事なのに待遇が悪い場合の具体例や対応策を考えていきたいと考えていきたいと思います！
それでは、今回もよろしくお願い致します！
社会福祉で働いている待遇の現状
社会福祉の仕事は相当な専門性が高い仕事です。
しかし待遇が悪いのは矛盾しまくっていますよ。
それなりに待遇が良い社会福祉の職場もありますが、それは良い転職が出来た方に多い傾向です。
殆どは低賃金・重労働という環境で働いているのに待遇が悪いという矛盾が多く見受けられます。
これでは、頑張りがいも半減しちゃいそうですよね！
私なら、色々考えた末に転職を考えますね。
社会福祉士として働く友人のリアルな話
ここで、社会福祉士のリアルな待遇を聞いてみました。
私が住む長崎の友人の社会福祉士は病院勤務でソーシャルワーカーとして働いていますが年収２５０万円位だと話していましたね。
（賞与込みですよ）
夫婦共働きで何とか生活できてはいるものの、子供が出来たらどうしようと悩んでいるくらいです。
しかも２人とも社会福祉分野の仕事なんですね。
２人合わせて年収５００万円位です。
もしも子供が出来たら？
この友人の男性の収入では生活が難しいです。
こうなるとお互いに解っているので子供が欲しいのにつくらないという悶々とした現実という壁にぶち当たっているんです。
こういう社会福祉関係者も多いと思いますよ！
私もそうでしたから。
せっかく社会貢献にもなる社会福祉分野で活躍して多くの方々へ救いの手を提供しているのに待遇が悪いとやる気も失せちゃいますね！
病院では入退院が日常です。
そこの中間役として相談支援するのが社会福祉士の仕事です。
ケアマネジャーや家族や介護施設とも連携をとります。
しかも、何十人と担当を抱えているんですよ。
これは、精神保健福祉士やケアマネも同じような感じです。
ここまで頑張って待遇が悪いと矛盾だらけですよ！
共働きで福祉分野だと結構厳しいのが現状です。
今の福祉の職場が最適なのか考えてみる
今の福祉分野での職場はあなたにとって最適か考えてみることはありますか？
おそらく１００％の方々が１度は転職を視野に考えることがあったと答えるはずです。
ただ、いざ仕事となると仕事モードになり疲れて帰ってきての繰り返し現象が起きていると思います。
私も居宅ケアマネ時代そういう感じでしたからね。
社会福祉の現場はそれくらいドタバタなんですよ。
それが原因で精神的に限界を迎えて終わりか、いつの間にか何十年も待遇の悪い職場に居続けることが多いです。
これは、悪い意味では無くて現実なんですよね。
毎日頑張って社会福祉に貢献している素晴らしい仕事なんですけどね。
私からの提言としては、もっとあなたの今のスキルを発揮してやりがいのある良い職場はありますとお伝えしたいですね！
社会福祉人材が年々減少しているのも問題ですから。
良い待遇の職場は非公開求人として存在します
頑張って毎日のように高い専門性を持って仕事をしていると、自ずと相当なスキルを得ることが出来ます。
特に社会福祉関係の職場で働いている人材は特に「対人スキルに優れています」
そんな専門性的な見地を有しているなら、１度もっと良い待遇の職場へ転職してみるのは大いに賛成です。
思いがけない給与を提示してくる病院や福祉時事業所は存在しますから。
それが自分にとって「大きなやりがい」へと繋がるわけです。
ただ給与だけに注目してはいけないところが大切で、人間関係にも良い配慮が出来ているかもキーポイントとなります！
その様な良い待遇かつ、あなたにとって良い求人は眠っています。
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