こんにちは！
介護施設長の前田裕です。
今回は、介護福祉士なのに低賃金だと言う現実について考えていきたいと思います！
何故、国家資格である介護福祉士が未だに低賃金なんでしょうか？
不思議で仕方がないです。
同じ国家資格でも看護師になると給与の差は１０万円は違います。
「看護師と比較してもねー」と思いがちですが、介護福祉士にも相当な知識と認知症介護においての介護支援のプロですよ？
しかも、とても重労働な仕事でありこれからの日本において、大切な存在が介護福祉士です。
そんな介護福祉士の給与が未だに低賃金だと言う事が大問題だと思います。
何が大問題かと言うと、簡単な事で低賃金で重労働な仕事を誰が続けたいと思いますか？
だからと言って、介護福祉士が減ってはいけないと言うことが一番大切なことです。
国がもっと介護福祉士への待遇を強化するのも有りかもしれませんが、一番は介護報酬の底上げです。
そうでもしないと、介護事業所はそれなりの給与を支払えないからです。
そんな、介護福祉士の低賃金問題について考えていきたいと思います！
それでは、今回もよろしくお願いいたします！
介護福祉士の離職率を減らすには？
現在、介護福祉士の離職率が増加しています。
介護士も同じです。
他の精神保健福祉士や社会福祉士にも同じ現象が起きています。
介護業界や福祉業界にこんなにも需要があるのにです。
職業難で困っている方もお多い中なのに、何故介護業界に人材が集まらないのでしょうか？
介護の仕事はいくらでも求人が出ています。
勿論、ブラックな介護事業所へは転職したくはないでしょうが(T . T)
それでは、どうやったら介護福祉士として今後も介護業界へ残ってくれるんでしょうか？
前述した通り、一番は介護報酬の底上げです。
しかし、そうも簡単にはいきません。
日本は、お金がありません。
現実、老齢年金だけの捻出だけで精一杯な状況です。
そこで、介護事業所だけでも出来る事はあります。
今からの時代、介護事業所も面接に来てくれた介護福祉士を簡単に落とす事すら難しくなって来ます。
そこで、介護事業所もやるべき事はあります。
それは何なのか？
介護事業所や介護保険施設が介護福祉士の離職率を減らすには、給与は勿論の事、やりがいが持てる環境を構築していくことも大きな要因です。
介護職場で働きやすい環境を整備し楽しい職場へ
介護福祉士が今「辞めたい」と思われる方が居たらどうにか踏ん張って欲しいです。
もし、今の介護事業所がやりがいがあって楽しいと思える職場であれば良いですよね！
今の介護職場でどう環境の改革が出来て、介護福祉士の離職率が減るのか？
人間、仕事をしている以上、どんなに高給取りでも全くやりがいの無い職場だと、離職しやすいです。
そして、介護業界はと言うと、現実人間関係が結構複雑な職場も多いのが特徴です。
そこで、介護事業者や介護保険施設が行うべき最優先事項が、職場内の環境の大改革です。
少しづつで良いんです。
離職率を減らす改善策を先ずは考えましょう。
介護福祉士にとって、「もっとこの職場で頑張りたい！」と感じて仕事をしてもらえる環境が出来れば介護人材の確保に繋がるのです。
楽しいと思う職場へ長く介護福祉士として働きたくなる環境が必然的に必要です。
ただただ、研修がしっかりしています！では誰も長続きはしないのです。
介護福祉士へ最高の喜びを提供すること
介護福祉士が、なんとか介護業界へ残って欲しい。
これは、結構難しい問題ですね。
今回は、介護福祉士なのに低賃金だと言う現実について考えていきました。
兎にも角にも、介護報酬をもっと上げる事が一番ではあります。
しかし、早急に今の介護事業所での働き方改革を行わなければ、介護福祉士は転職を繰り返す事が続くでしょう。
低賃金でも、ホワイトな介護事業所へ何年も勤める事で給与は昇給していきます。
ブラックな介護事業所は、あまり期待しない方が良いです。
そんな介護事業所は、いくら時間が経っても改善策を持ちかけても応じないのが現状です。
もっと良い介護事業所への転職をオススメします。
今まで頑張ってきた介護福祉士が他の職種へ離職してしまうのは相当ヤバい未来が待っています。
現実、それだけ介護業界はグレーな仕事環境であり低賃金です。
そこを、少しずつ職場環境からでも変えていく事で、介護離職も減ります。
これが出来ていかないと今後の介護業界は相当ヤバいです。
そこで更に、介護福祉士と言う国家資格を所持した介護人材が離職していく事は、それだけの専門分野を理解出来ている職員が居なくなる事で、介護自体の質が下がってしまい、介護分野有力な引っ張っていく人材が減ると言う事に繋がります。
そんな事態だけは避けたいですね(T . T)
良い介護職場で、仕事をする事が現環境では良いかもしれません。
それでは、ここまで読んで頂きありがとうございました！
以下にも、様々な情報を掲載しておりますので是非、ご参照下さい。
