こんにちは！
介護施設長の前田裕（@masakuraudo0415）です。
介護職の低賃金は何十年も問題視されています。
処遇改善加算で少しはマシになったものの、やはり解決とまでは至っていません。
既に介護業界は人材不足なのに、この状況を続けていては新しく介護職として就職や転職してくれる方々は、更に不足していくと言う深刻な状況なんです。
そんな介護職の低賃金を解決しないと深刻な人材不足が起きることを防ぐ為にも、どうしたら明るい未来が迎えられるのかを考えていきたいと思います。
それでは、今回もよろしくお願い致します！
介護職の給与はなぜ上がらないのか？
介護職の低賃金は今だけの問題ではありません。
介護保険制度が誕生する頃に介護士として就職した時から、あまり給与が上がったと言う実感はありません。
なぜ給与が上がらないのか？
簡単に言うと、医療報酬と同じで介護報酬も公費で賄えているからこそ介護事業者は給与を支払う事が出来ています。
しかも、医療報酬よりもはるかに低いのが大きな原因です。
日本は社会保障制度が充実している分、国民からの税金を多く徴収しています。
そうでもしないと介護保険制度自体の運営すら無理だからです。
少子高齢化社会が更に追い討ちをかけている
６５歳以上の高齢者は右肩上がりで増えていますが、未来を担う若い世代は増えていません。
そうなってくると、働き盛りの世代から多くの税金を徴収していかなければ公費が持たない状況になっています。
と言うことは、今働いている介護職で言うと「いきなり給与が劇的に上がる」と言うことには繋がりにくい構造になっているんですよ。
つまり、高齢者ばかりが増え続けることで税収が減り介護報酬もなかなか上がらないと言うことで「介護職の低賃金はこれからも続く」と言う訳です。
少子高齢化社会が、介護職の低賃金問題を更に追い討ちをかけている理由なんです。
上手く経営している介護事業所も存在する
介護報酬は低いけれども、手広くポイントを熟知して上手く経営している介護事業所も存在します。
実は、利用者さんや入所者さんをしっかりと定員まで上手く集めてそれなりに収益を上げている介護事業者が存在していると言うことなんです。
聞こえは悪いかもしれませんが、この様にしっかりとした介護支援や地域との連携を密にしているからこそ上手く経営出来ているんですと。
そして、そう言う優良な介護事業者は高給与であるパターンが多いです。
介護事業者では、今深刻な人材不足が起きているのにですよ。
そう言う介護事業所への就職や転職をすることをオススメしますね！
介護職の低賃金は社会問題ですが、それなりに良い給与を頂ける介護事業者もありますから。
「やりがい」だけで低賃金な介護職場で働き続けることは、相当なボランティア精神がないとやってられません。
自分の生活も大切にしましょうと言うことです。
低賃金な給与しか支払えない介護事業所に未練はない
もしも、今まさに手取り２０万円以下で介護職をしている方はちょっと転職を考えた方が良いパターンもあります。
それなりの資産や配偶者の給与が良ければ良いかもしれません。
しかし、今頑張って介護支援をしている介護職の方々には「ホワイトな介護職場」で働けることで、心身的にも良い環境で生活が送れるんです。
介護職の低賃金を解決する事が１番大切な事ですが、すぐに解決できる問題ではありません。
低賃金な介護事業所でしか働けない介護職もいる
低賃金な介護事業所でしか働けない介護職もいるからです。
これも大きな問題なんですよね。
それにはまずは取得できる資格や研修を探してみましょう！
そうする事で、ホワイトな介護事業者への転職も上手く出来ます。
低賃金なままな介護事業者かもしれませんが、今のうちに介護福祉士や介護支援専門員・認知症に関する研修等を取得する事で良い給与が頂けて、変な人間関係な介護職場から離れることも可能だからです。
今は自分磨きでこれからは羽ばたく介護職になる
介護職として、低賃金な介護職場にいることを解決しましょう！
何故か？
低賃金＝介護支援が上手く出来ていない介護職場が多いのが現状です。
お金がないから、雇う介護人材も確保できない。
現状、そんな事が多く起きているんです。
それだけ資金に余裕があり、介護職にも良い給与が支払える事です。
やはり、低賃金を解決しないと深刻な人材不足は深刻な状況が起きると言う事なんです！
介護職は仕事上「やりがい」だけが大きな精神的保障です。
ただし、給与日になると落ち込むと言う負のスパイラルなんです。
先ずは自分や家族の生活を安定させる事です。
そうでないと心身的にも辛いことを考えやすいです。
もっと良い給与を頂くのは当たり前な、やりがいのある介護職としての職場が安心です。
深刻な人材不足が起きることを払拭できる介護業界が少しずつでも解消していく事が最優先と言うことですね。
今は、資格や介護系の研修を修了していなくとも、自分磨きな時間だとポジティブに考えて未来の良い介護職としての働き方を考えておきましょう！
そこで、羽ばたけるんです。
それでは、ここまで読んで頂きありがとう御座いました！
以下に、ホワイトで高給与な介護転職エージェントをご紹介しております。
介護職の皆さんが、良い給与とやりがいの２つを叶えられることを切に願いますよ！
