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ケアマネージャー ケアマネージャーの勉強

[朗報]ケアマネジャーの仕事量は将来的に減っていきます

投稿日:

こんにちは!

介護施設長の前田裕です。

近年、ケアマネジャーの受験率が右肩下がりに減っています。

何故だと思いますか?

答えは簡単で、仕事量が多すぎる為です。

特に書類が1番嫌いなケアマネジャーが多いのではないでしょうか?

私も書類系は大嫌いですよ。

相手が利用者さんや入所者さんであれば話は別なんですけどね!

しかし、書類系をほったらかしにしていると後々痛い目に遭います。

私が居宅介護支援事業所の管理者時代での話ですが、中には1年分の記録が全くないというケアマネもいましたからね!

よくよく聞いてみたら完全に燃え尽き症候群でしたよ。

もっとサポートできていたらなと、今でも自分の管理能力について考えるようにルーティーンとしています。

しかし、ここで朗報ですがケアマネジャーの仕事量は減っていきます!

何故、そんな事が言えるのかを話していきたいと思いますね。

それでは、今回もよろしくお願い致します!

書類系がAI化していきます

ケアマネジャーの一番辛い仕事が正に書類系です。

しかも相当な量の書類が多いんですよね!

それをパソコンに打ち込む作業を永遠と繰り返す毎日。

これって相当な非効率だとは思いませんか?

前田(運営者)
今や世の中デジタル社会なのに、1人のケアマネが書類作成の為に例えば支援経過記録や特にケアプランをひたすら考えながらパソコンとにらめっこ状態は相当キツイし、サービス残業のオンパレード状態ですよ!

だから、ケアマネジャー実務者研修受講試験を受ける方々が減っていくんですよね!

そんな事が今後も続くと介護保険制度自体が大変なことになります。

それを防ぐ為にも、例えばアセスメントはしっかりケアマネがして後はAI(人工知能)によって良いケアプランが出来ると後は細かい修正だけで済むということで大きな時間削減にもなります!

更に目標や介護保険サービスまでAI化

ケアプランにおいてニーズを考えるのは金太郎飴プランで無い限り、相当な時間が掛かるとお伝えしました。

しかし「ニーズだけ考えられてもな〜」となりますよね!

そこで今注目なのが、やはりケアプラン作成をAI化した介護支援ソフトの発展に注目することです。

これは今もなお進化しており、実際に目標やそれに当てはまるソフトが作られています!

前田(運営者)
どんな業者がそんなソフトを作って商品化しているかを考えておきましょう。

特に管理者さんはそんな情報は必須事項ですよね!

そんなケアマネ業界が変革してくれる事を願いますよね!

朗報ですがそんな介護支援ソフトが様々な企業が続々とラインナップを展開しております。

私から「ここが絶対に良い!」とは勿論言えないので、ケアマネジャーの意見を経営者に繋げる事がとても大切ですね!

そこで、介護ソフトでニーズだけでは無く目標やそこに繋がる介護保険サービスや特にインフォーマルサービスまで網羅していく時代に変化をしているんです。

前田(運営者)
何よりも利用者さん・入所者さんに自立介護支援が出来る事が、AIという機能を利用してリアルな雛形が出来ていればケアマネジャーが書類に追われる時間は相当削減できると考えます!

まとめ

今まさに、ケアマネジャーとして書類に追われている方々はその様な仕事量は将来的に減っていきますとお伝えしておきます!

何故ならば、仕事量の多さで辞めていくケアマネも多いからです。

介護支援専門員実務者研修受講試験へ志願する方々が減る中での現役ケアマネが辞めていっているという事態も同時に起きているんです!

これは、大問題ですから。

前田(運営者)
ここは重要ですがケアマネジャーがいないと、そもそも高齢者さんは介護保険サービスを受けれませんからね!

結論的に言うと、ケアマネジャーが居なくなると言うことは介護保険サービスを受けたい方々が受けれないと言う最悪な状況が生まれると言う事です。

これが、いわゆる介護保険制度の事実上の破綻という事なんですね!

しかし、書類系で悩まされているケアマネジャーがAIの力を借りると大きな時間削減に繋がると思いますよ。

私も居宅ケアマネ・施設ケアマネ・小規模多機能のケアマネをしていて正にそう感じますから!

新人も古参ケアマネも今からの時代についていかなくてはけませんね。

ただ、少しずつで良いと思いますよ!

いきなりなんでも吸収出来る人間はいませんから。

しかし、AIについて学ぼうという姿勢はこれからケアマネジャーは必須項目になってくるので出来るだけ頑張りましょう!

将来的にケアマネの仕事量が減っていきますから。

以下に、居宅ケアマネが辞めていく事実をご紹介しておりますので合わせてご参照下さい。

[介護業界に異変]居宅ケアマネジャーを辞めたいと言う事実

それでは、ここまで読んで頂きありがとう御座いました!

以下にも様々な情報を掲載しておりますので読んで頂けると励みになります。

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  • この記事を書いた人

前田 裕

介護施設長をしております、前田裕です!介護・看護・医療に関して常日頃から勉強し、人間関係が良い職場環境を作り上げる事に全力で取り組んでいます。 このサイトでは、介護士の方に向けたアドバイスだけでなく、一般の方に介護の現状を知ってもらうための内容も書いています。 介護の現場がより良くなっていくためには、あなたやみなさんに認知してもらうことが大事だと思っています。もしご協力頂ける場合は下の「シェアする」「ツイートする」ボタンを押して頂けると嬉しいです。

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