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[介護士転職]派遣介護士を見下す正社員はまともじゃない

更新日:

こんにちは!

前田裕です。

今、介護業界は昔のように正社員である事が正義という時代ではなくなりました。

勿論、正社員介護士や介護福祉士がこれから増えて欲しいのは当たり前の事です。

しかし、派遣介護士が今増えているんです!

これは、正社員介護士では身体的・精神的な余裕を持ちながら介護士のみならず介護支援専門員として派遣介護を選択する介護職種が、そういう時代の流れとして増えているという事です。

そこでです!

1部問題が起きています。

それが、正社員介護士が派遣介護士を見下すような事が起きています。

全ての介護職場で起きている訳ではありませんが、妙に意識高い系の正社員介護士・介護福祉士が派遣介護士を見下しているんですよね。

今の時代に、まともじゃない職場環境なんでしょうか?

ただでさえ介護人材がいない中で、せっかく来てくれた派遣介護士さんの頑張り方を遮断してはいけません!

なんなら、派遣介護士の方が客観的な視点で介護現場を観れる事が出来る事も多いんですよ。

そもそも派遣介護士さんへ正社員介護士が普通に教えあいながら介護の質を高めていけば良いだけなんですよね。

ただ、変なわだかまりがあるのでしょう。

介護の世界では、人間関係で辞めていく介護士・介護福祉士が大半を占めています。

福祉の精神の裏側はどす黒い介護職場が多いんです。

ここが改善されないと、派遣介護士も他の介護士転職サイトを利用して他へ移ってしまいます!

この様に、まともじゃないまともじゃない正社員介護士がいないところを探す訳です。

介護士派遣転職サイトに登録しておけば、いくらでも派遣先はありますからね!

それでは、今回もよろしくお願い致します!

派遣介護士は正社員では無いだけで客観的な目線で介護支援ができる

派遣介護士は、正社員では無いけれども様々な派遣先へいく事が多いので、客観的に「良い介護支援が出来ているのか?」というところが直ぐに解ります。

この理屈は簡単です。

例えば、正社員介護士として介護保険施設で働いていると、外部との介護支援の情報がほとんど入って来ません。

これは、いくら外部研修を受けたとしてもです。

どんなに外部で介護の研修や勉強会をしていても、結局介護現場での介護支援を大きく変える事は不可能に近いからです!

これは、施設介護あるあるですね。

意地でも古い慣習の介護支援を曲げたく無いんですよ!

そこで活躍するのがリーダーや管理者クラスが、率先して介護現場が良い方向へ向かう道筋を作ってあげないとどうにもならないんですよ。

派遣介護士に関する記事を以下に掲載しますね!

[必見]派遣介護士として上手く渡り歩くにはどうすれば良い?

派遣介護士から意見を聞く大切さ

ここで朗報です!

介護施設や介護事業所で、派遣介護士が直ぐに辞めていくし、人間関係がめちゃくちゃ。

そんな時は、派遣介護から意見を聞きましょう!

リーダーや管理職が主に行う介護現場を良くしようと言う考え方は、基本的に「正社員」だけに相談する事が大半です。

「え!?それじゃダメなの?」

そう考えますよね。

勿論、そう言う思考は基本です。

しかし、今の介護現場で起きている人間関係や質の高い介護支援は昔流だけのやり方では通用しません!

そこで、派遣介護士・派遣介護福祉士の「客観的な意見を聞く事の大切さ」を知りましょう。

「派遣介護士なんかに何がわかるの!?」

と考えるのは相当な御門違いです。

派遣介護士だからこそ、客観的に派遣された介護現場の盲点が見えるんですと。

正社員介護士は自分の城で働いている訳です。

しかし、それが仇となる事があります。

様々な介護現場を観て来ている派遣介護士は「本来あるべき介護の姿」が観えているんですよね!

そんな派遣介護士から、良い介護支援や改善するべき介護支援を見い出せる立場にあるんです。

介護あるあるですが、派遣介護士として3日も働けば人間関係や介護の質をだいたい掴めるんですよ。

良い介護支援を提供すれば介護職場は良くなる

良い介護支援とは一体なんでしょうか?

それは簡単な事ですよ!

今、介護現場の人間関係が問題で「良い介護支援が出来る環境」を作る事が全ての介護関係者が望む姿です。

そこをどう改善していくか?

実は、経営者や管理職の方々が1番悩む問題です。

人間関係が良い介護士・介護福祉士がいれば「良い介護支援へと近づきます」

こう言う事なんです!

派遣介護士は、そこが直ぐに解るんです。

「あの介護士には言動を気をつけたが良い」「あの看護師へ逆らってはいけない」

こんな事って、よく聞きませんか?

こう言う介護現場は本当に多いですよね。

はっきり言いますが「意味のない人間関係は介護の現場では必要ありません」

仕事ですからね。

介護の現場は、仲良しグループを作る会ではありません。

もっと利用者・入所者さんへ良い介護支援が出来る人間関係を構築しなければいけませんね!

その為には、派遣介護士さんを交えた「意味のある良い介護支援の話し合いが出来る事」を私は推奨します。

これだけ良い介護支援を提供する事って、相当難しいんですよ!

ただ、少しずつで良いので介護現場の良い介護支援を行える対策を考えていきましょう。

派遣介護士へ転職して自分らしさを発揮出来る手法

派遣介護士が介護現場へ転職するにも、自分らしさを発揮できる介護現場で働きたいと考えるはずです!

わけのわからない正社員介護士の、派遣介護士を見下す介護職場へは転職したくないですよね。

私も、そんな転職はしたくありません!

何故ならば、「やりがい」を感じないからです。

こう言う失敗に繋がる派遣介護士さんは、介護転職エージェントを利用する事が近道です!

派遣介護士とはいえど、自分らしさを発揮出来る介護職場で働きたいはずです。

そんな派遣介護士にとって良い情報があるので以下に掲載しておきますね!

◎派遣社員や正社員でも、高待遇でホワイトな福祉求人多数を取り扱っております。

時間の掛かる面倒な登録作業は不要!

リッチマン介護サービスは、私もおすすめの転職エージェントになります。

①正社員は勿論、派遣社員やパート大歓迎!②面接は交通費2,000円支給。

③面接への同伴可能。

④給与交渉可能。

⑤履歴書の代筆可能

⑥介護無資格者OK

以上の様に、派遣介護士は大きな力を発揮できます!

介護正社員がまともじゃないと言う部分を変える視点があるんです。

勿論、介護正社員も理解しながらも「もがいている職員も居る」と言う事です。

そこを何とか打破出来るのは、派遣介護士ならではないでしょうか?

私はそう感じます!

良い介護支援が出来る介護現場へとこれから導いていきましょう!

北欧から学べる介護支援についても以下に掲載しますね。

[介護士必見]北欧に学ぶ介護支援について!福祉の在り方が最先端!

それでは、ここまで読んで頂きありがとう御座いました!

以下にも、様々な情報を掲載しておりますので読んで頂けると幸いです。

介護施設長が特別に抜粋した良い転職エージェント!

今の時代、転職サイトは複数ありますが、中には無理やり転職を強要する悪質なサービスもあります。

しっかりこちらの要望を聞いてくれたり、多い選択肢の中から転職先を探すには「実績が多く、就職候補先が多い転職サイト」をご用意致しました。

パートや非常勤の介護士の採用も可能ですよ!

前田(運営者)

転職は、1日の大半の時間を使う「仕事」にかかわるものであり、給料にも大きくかかわるため『人生の決断』ともいえる大きな転機です。

「適当に決めてしまって後悔した」ということの無いように、納得いくまで相談・選択・比較できる場所で選びましょう。

担当者へ、自分に見合った就職先を一緒に見つけましょう!

3福祉士に対応可能!専任のキャリアアドバイザーがあなたに優しくフォローしてくれます!

大手企業で尚且つ超優良で非常に安心!

勿論登録無料で絶対的な安心感な転職エージェントです!

悩んだら、[マイナビ介護職]ですね!

現役介護施設長が選別した、国内屈指の介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士として、転職するならここです! オススメ転職エージェントしか、私はオススメ致しません!

介護の資格講座の受講料が無料になる『キャリアアップ応援制度』の利用が出来ます!

キャリアアップ制度を特別に準備完了!

介護職員初任者研修は約10万円以上掛かります。

そこまで、フォローしてくれます!

パートの様な非常勤での採用も可能です。

そして、なんと介護福祉士受験対策までもフォローしてくれるとは、驚きなエージェントさんですよ!

もちろん全て無料で転職支援をしてくれますよ!

高給特化型転職への介護職・福祉職におすすめ!日本全国対応

◎派遣社員や正社員でも、高待遇でホワイトな福祉求人多数を取り扱っております。

リッチマン介護サービスは、高給を目指す介護職におすすめの転職エージェントになります。

そして、実は隠れ案件です。

私のとっておきという訳です。

介護施設長になれたのも・・と言う事です。

①月給40万円・時給2,000円求人多数。

②面接は毎回交通費1,000円支給。

③面接への同伴可能。

④厚労省認可の安心さと無料で利用可能

⑤履歴書の代筆可能

⑥介護無資格者OK

  • この記事を書いた人

前田 裕

介護施設長をしております、前田裕です!介護・看護・医療に関して常日頃から勉強し、人間関係が良い職場環境を作り上げる事に全力で取り組んでいます。 このサイトでは、介護士の方に向けたアドバイスだけでなく、一般の方に介護の現状を知ってもらうための内容も書いています。 介護の現場がより良くなっていくためには、あなたやみなさんに認知してもらうことが大事だと思っています。もしご協力頂ける場合は下の「シェアする」「ツイートする」ボタンを押して頂けると嬉しいです。

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