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[相談援助]ソーシャルワーカーの福祉職は精神的苦痛にどう対処するか

更新日:

こんにちは!

介護施設長の前田裕です。

介護職として介護現場で介護支援をしている方も、いずれは経験を重ねる事で相談援助の仕事へと携わる事も大いに考えられます。

介護の世界では「生活相談員」と呼ばれる仕事ですね!

相談支援の仕事でいうと、主には社会福祉士や精神保健福祉士です。

・社会福祉士は内科系の病院等で相談支援業務を行っていますね!

・最新保健福祉士は精神科系の病院で相談支援業務を行っていますね!

この2つの福祉士は、患者さんや行政・福祉系の事業所で専門的な相談援助・支援を行っています。

その中で、介護福祉士も通所系サービスやショートステイ・介護保険施設での生活相談員として活躍している方も多いと思います。

介護福祉士の場合は、介護分野特化型の相談援助がメインですね!

中には、就労支援事業所で働いている方もいます。

最近、ふと思うのが障害福祉での相談援助を行う介護福祉士が増えてきたなと感じます。

それだけ、障害者福祉の分野が今注目されている事なんですよ!

ちょっと前までは、障害者福祉の分野は介護保険制度の影に隠れてしまっている状態でした。

しかし、障害者自立支援法が成立してからとんでもない位に発展を遂げてきました。

そこで、社会福祉士や精神保健福祉士が病院だけでない働くニーズが増えてきたんですよね!

これは、とても良い事だと思います。

病院勤務の社会福祉士や精神保健福祉士は、入院患者さんの入退院で相当な精神的苦痛ばかりが押し寄せてきているんですよね!

勿論、病院勤務のソーシャルワーカーは必須な存在です。

しかし、そこで業務過多により病んでしまう社会福祉士や精神保健福祉士が増加傾向なんですよ!

但し、そこで転職先や就職先の幅が広がってきている事は良いですよね。

介護福祉士の生活相談員も職場を選べる時代へと突入していますからね!

ソーシャルワーカーの福祉職はこれからも増えていくでしょう。

それでは、今回もよろしくお願い致します!

ソーシャルワーカーとしてのやりがいがある職場を見つけよう!

ソーシャルワーカーとして働いていると、時期相応で精神的苦痛に悩む事があります。

それが、担当患者さんが増えていくからです。

これは、新人だろうがベテランだろうが同じ事が言えます。

ここは社会福祉士や精神保健福祉士の皆さんの悲痛の叫びが聞こえてきますね!

例えば、医師が患者さんへの急な対応をバタバタな時に書類作成やアドバイスを振られると言う様な事です。

そこで、やりがいとは何でしょうか?

相談援助と言っても、仕事内容は相当幅が広いんですよ。

例えば精神保健福祉士であれば、精神障害者年金や障害者手帳の更新・新規申請等で書類を医師の言う通りに作成したりしながらも、入退院の相談支援業務も同時に行わなくてはなりません。

社会福祉士だと、急性期や回復期の病院や病棟で違うかもしれませんが、次に繋げなくてはなりませんし情報提供も作成しなければなりません。

社会福祉資源の活用も幅広く知っておかなくてはいけません。

(社会福祉士・精神保健福祉士には共通する相談支援援助があります)

そんな事実があるからこそ、自分のキャパシティに見合った「ソーシャルワーカー」としてやりがいのある職場を早急に見つける事が出来ないと、いずれ精神的苦痛を通り越して「うつ病」の発症原因にもなりかねません。

それだけ、ソーシャルワーカーと言う仕事は激務なんですよ!

少しでも精神的苦痛が続く様ならば、上司へ相談するか転職も視野に入れましょう!

精神駅苦痛にどう対処するかが注目ポイントです。

そしてソーシャルワーカーとして良い転職が出来れば、やりがいを感じながら良い人生が送れますから。

介護事業者の生活相談員も同じです

これは、介護事業者で働く生活相談員にも同じ事が言えますよ!

給与が低いのに、精神的苦痛に対処しながらの責任は重いと言う事が多いですからね。

居宅ケアマネや病院のソーシャルワーカーとの情報提供でも忙しいです。

そこでやたらと介護事業主にいい様に使われる仕事は、止めたが方がいいです。

私の経験からですが、そんな待遇では精神的に潰れやすいです。

そう言う生活相談員を何人も観てきましたから。

もっと有意義な、やりがいを感じれる介護職場を見つけましょう!

給与が高いからと安易に飛び込んではいけません。

よく仕事内容を把握して合意のもとに、生活相談員へ転職しましょう!

相談援助と言う仕事の精神的苦痛を対処するには

相談援助と言う福祉の仕事は、相当な精神的苦痛を生じます。

ここまで話してきた通りです!

しかし、毎日笑顔な相談援助をしている方も実は結構居るんですよ。

それは、当たり前ながら「精神的苦痛も対処出来ている良い職場で働いているから」と言う事に尽きます!

ここは、裏情報ですが大きな病院なのに社会福祉士や精神保健福祉士の人数が少ない職場は「はっきり言ってブラックです」

どれだけ給与が良くてもです。

相談支援援助に携わる職員が少ないと、それだけの給与を支払うのは当たり前です!

しかし、反比例して「精神的苦痛も増加する」と言う事です。

給与をとるか、仕事の量を削るかのどちらかなんです。

但しです!

そんなに相談支援援助を行うソーシャルワーカーや介護の世界での生活相談員のどちらにも言える事があります!

それは、そんなに給与は変わらないと言う事です。

5万円位の差があれば、忙しくても悩んで良いと思います。

しかし、それだけ精神的苦痛は増えると言う事は知っておかなくてはいけません!

精神的苦痛を今対処するには、そんな目まぐるしい程忙しい職場への転職は避けましょう。

もっと、自分らしさを出せる相談援助を出来る職場への転職を考える事を重要視しましょう。

急がなくて良いんです。

それだけのポテンシャルを発揮出来る様なソーシャルワーカーになると、忙しい職場で難なくこなせる技量や知識とポテンシャルが身についていますから!

私が言いたいことは、いきなり仕事量が多すぎる職場へ就職や転職をしなくても良いと言う事です。

少しづつ、頑張っていけたら良いんです。

そこで、自分が得意な分野を見つける事が出来ますからね!

無理してまで、最前線のソーシャルワーカーから始めなくて良いんですよ。

そんな職場を見つける事から初めてみませんか?

そんな方へ以下の記事をご紹介しますね!

社会福祉士におすすめの転職サイトランキングTOP3位!

精神保健福祉士におすすめの転職サイトランキングTOP3位!

生活支援援助という仕事は、相当な知識と経験がものを言います。

そして精神的苦痛にどう対処するかが大切です。

そこで、いきなり最前線へいくと言う手段は自分と相談してみて順番を考える事が大切ですね!

私も、介護現場バリバリだった状態からいきなり居宅ケアマネジャーへなった時は相当な精神的苦痛で苦しみましたから。

もっと、徐々にいける居宅介護支援事業所からスタート出来ていればなと今でも考えますよ!

精神的苦痛への対処法は、転職でも可能なんです。

一旦、リセットしたい方へおすすめです!

相談援助と言う福祉・医療に携わる方々が「良い意味でのやりがい」を感じながら仕事が出来る環境を見つける事が出来る事を切に願います。

それでは、ここまで読んで頂きありがとう御座います!

以下にも、様々な記事を掲載しておりますので読んで頂けると幸いです!

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  • この記事を書いた人

前田 裕

介護施設長をしております、前田裕です!介護・看護・医療に関して常日頃から勉強し、人間関係が良い職場環境を作り上げる事に全力で取り組んでいます。 このサイトでは、介護士の方に向けたアドバイスだけでなく、一般の方に介護の現状を知ってもらうための内容も書いています。 介護の現場がより良くなっていくためには、あなたやみなさんに認知してもらうことが大事だと思っています。もしご協力頂ける場合は下の「シェアする」「ツイートする」ボタンを押して頂けると嬉しいです。

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