こんにちは！前田 裕です。
今回は、介護士として人間関係の良い職場で働きたい！について考えていきたいと思います！
介護士として働く方々には、介護士成り立ての方や介護福祉士等の経験豊富な方まで様々です。
しかし、誰もが行き着く職場は実は同じ場所なんです。
ん？「何が違うの？」と思うかもしれません。
結局は、給与が良いところを誰しもが求めます。
そして、新人介護士・ベテラン介護福祉士共に最後に行き着くところは・・・
給与よりも、「人間関係がまあまあ良く働きやすいか、介護士としてのやりがい」
と考える方が結果的には多い傾向です。
それでは、今回もよろしくお願いいたします！
介護士はホワイトな職場を勧める理由
想像以上の給与が良い介護職場を求めやすいですが、その様な介護事業所は案外ホワイトな介護職場ではない可能性が高いです。
想像以上に巷の介護業界と比べて給与が高い＝それだけの重い責任があるか、ブラック企業の可能性大。
例えばの話です。
なんだかんだでどの職種でも、ましてや畑違いの営業職でも同じで、長く同じ職場に努める方は、人間関係を構築して周りに馴染んでいき、それなりの役職に就いていくのです。
介護士としての良い職場の見つけ方！
私は、３事業所の介護施設長をしており、看護師・介護福祉士・ケアマネジャーという職種の方々を統括しています。
人事や経営にも携わっており、面接もしておりますが、やはり重要視するところはどこも同じだと思いますが、技術云々よりも、一番は協調性がある事が大前提です。
たまに、やる気満々のバリバリの様々な経験をお持ちの介護福祉士又は主任ケアマネや資格マニアの方も面接に来ますが、どこの職場でもまず協調性は絶対的に見ます。
資格だけで何とかなる訳ではありません。
今の時代、介護人材不足もあり長く勤めてくれる介護士を求めています。
その後で、それなりの経験や、得意分野を発揮できる部署への配属、リーダー的なポジションへ就くという流れが出来ています。
もちろん、今まさに経験豊富な介護士が欲しい場合は別ですが、やはり協調性は重要視する傾向にあります。
そこで活躍するのがハローワークよりも、介護士特化型求人サイトです。
ホワイトな求人を専任のアドバイザーが丁寧に紹介してくれます。
わざわざ、行き当たりばったりで転職ばかりするのは自分の履歴書に傷がついてしまいます。
専門求人サイトを選ぶ理由とは
例えば、ハローワークで「あ、この求人良いなぁ」と思い面接へと流れますが、実際その介護職場の人間関係や、労働体制はいざ就職して見ないと解らない事ばかりと言うのが現実です。
いざ就職して見たら、「え！何この職場！？」と思う事があるかと思います。
ハローワークの求人票には、そんな細かい事まで記入してませんよね。
と言うか、マイナスな事はまず書いている訳がありません。
誰も応募する事は無いからです。
そこで、介護士専門求人サイトは、登録無料で自分が行きたい職場を提示して、実際の中身（どんな職場か等）かを相談に乗ってくれ、長く勤めれる事ができ、就職祝い金をも出してくれるサイトが存在します。
なんで、そこまでして無料で斡旋してくれるのかといえば簡単で、現代社会では医療・介護の分野は、政府も雇用に力を入れており、就職先の職場へそれなりの紹介料を支払っているのです。
超高齢化社会を迎える日本では、介護士が相当重要視されているのです。
なので、ハローワークで求人を見ていながらも介護士転職サイトを同時に活用するのが得策だと思います。と言うか。そっちの方が、生涯安定収入が見込めます。
このような転職・就職サイトは大変有効である事が分かります。
ぜひ、失敗しないで楽しく仕事ができる環境を手に入れる事を切に願います。
それでは、また有意義な記事、と言うか現実をお伝えして行きたいと思います。
それでは、本日もありがとうございました！
