【ケアマネージャーに転職したい人必須】実際に合格した人おすすめの志望動機の書き方

今回は、ケアマネージャーに転職したいという方向けに記事を書いていきます。ケアマネージャーへの転職には「志望動機」を書く必要がありますが、なかなか良い書き方が思いつかないですよね。

転職の相談に乗る際に、「志望動機の書き方」について相談されることが多いので、印象が良く残るような志望動機の書き方について紹介しようと思います。

ケアマネージャーへ転職する志望動機の書き方

ケアマネージャ（介護福祉専門員）への志望動機の書き方について説明をしていきます。ほとんどの人にとって、全くのゼロから文章を考えるのは難しいと思います。

そこで、だいたいどのような文章構成で作るのかを先に決めてしまいましょう。そこから、内容を肉付けしていく形をとります。

ケアマネージャー（介護福祉専門員）へ転職する際の志望動機の重要点

現場で介護をしていて、晴れてケアマネージャー（介護福祉専門員）試験に合格した方や、すでにケアマネージャー資格を保有している方の志望動機の良い書き方３選を取り出してみました！

上の３つの書き方を見ると、「なんか意外と単純だな」と思うかもしれません。「そんな内容で大丈夫なの？」と思う方もいるでしょう。

色々な意見があると思いますが、志望動機において一番重要なのは、『なぜ、ケアマネージャーになりたいのか？』という質問への答えです。

前田（運営者）

ケアマネージャーにならなければできない仕事、ケアマネージャーにならなければできない介護の内容、利用者様との関わり方があるはずです。上の３つは、そのポイントに対しての思いが伝わりやすいのです。

現介護施設長としての私は、面接をするときに志望動機欄を見ることがあります。さらに、その志望動機を見て採用可否を決めたりします。

私が、実際に居宅ケアマネの管理者や現介護施設長として面接に来られた方の志望動機欄を観て、一番重要視するのは将来的に法人・会社にとって「将来的に新人ケアマネージャーへの教育やケアマネージャーとしての人間味を大切にし、継続できるか」です。

前田（運営者）

例えば、10年キャリアのあるケアマネージャーでも利用者様のことを考えれない方は採用からは遠くなります。ケアマネージャーとして利用者第一で考えられ、それが志望動機にも出ている方は印象が良いですね。

他の面談をする管理者ケアマネージャーの方々にも聞いた事がありますが、殆どはやはり「ケアマネとして利用者本位が第一」と、よく話をします。

ケアマネージャーの志望動機は自分の心の鏡

自分の人間像や心の中で思っていることは、利用者様との関わりの中で相手にも伝わってしまいます。

「認知症だから解らないだろう」「とりあえず仕事だから」と考えながら仕事をしていると、利用者やその家族にも伝わります。また、ケアマネージャーの場合は一緒に介護のサポートにあたってくれる仲間にまで伝わってしまいます。

前田（運営者）

私は、介護施設長としてよく現場に顔を出しているのですが、事実として「印象の悪い職員」を見てしまう事が時折あります。

誰しもが、完璧な人間では無いので注意をしたりはしません。何人も働く職場であれば、嫌と思うポイントは様々ですし、その日の調子といったものもあります。もしかしたら、その日その瞬間だけの可能性もあります。

もちろん私も、実際に認知症の利用者様に「何回も同じことを言わせないでよ！」と感じたこともあります。しかし、それは一時の感情にすぎません。

常に介護の仕事は素晴らしいものだと思っていますし、今でもとてもやりがいのある仕事だと思っています。でなければ介護施設長までやろうと思いません。

自分が本心で思っていることは、「普段の介護の仕方」や「志望動機」にまで反映されてしまいます。上の３つの書き方を参考にしながら、自分の本心を確かめるようにしましょう。

正直、ケアマネージャーは楽な仕事ではありません。残業も事実ありますし、その仕事量を考えれば給料は少ないと思うほどです。

それでも、この仕事を続けられるかどうかを志望動機を書く前に考えてみましょう。ここで、「ケアマネージャーを目指すんだ」と決めきれなければ、一度転職エージェントなどの転職知識豊富な方と相談をするといいでしょう。

転職や資格取得は、あなたの人生に大きくかかわることなので、後悔の無いように入念に準備しましょう。

志望動機についてのまとめ

ケアマネージャーとして転職する際の志望動機に「どう書いたら印象がいいのか？」を気にするのもいいですが、まず自分の介護に対する思いを大事にしましょう。

志望動機とふるまいが全然違う方は怖くて採用できません。「もし自分がケアマネージャーならこんな関わり方がしたい」「こういったサポートをしてあげたい」という気持ちを明瞭に書くことが大切です。

ここで、あまり簡潔に書こうとしたり綺麗に書こうとすると、ありきたりな表現になりがちです。綺麗事を書くよりもはるかに面接官へ伝わりますし、さらに自分の言葉で話す事でとても良い印象を残すのです。

前田（運営者）

この記事を読んで、福祉精神の高い方がケアマネージャーとして増えてくれるととても嬉しいです。ケアマネージャーとして転職する方の中には、自分の為だけではないという方も多いでしょう。

色んな期待を背負っていて大変だとは思いますが、転職が上手くいくことを願っています。

ここまで読んでいただきありがとうございました。頑張ってくださいね。

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