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ケアマネがモニタリングを行う目的!できない時の特段の事情とは?

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こんにちは!

今回はモニタリングについてお話します。

モニタリングは利用者様が適切な介護サービスを受けれているかを確認する大事な業務になります。

モニタリングを通して、より利用者様のニーズに合うケアプランを作成しないといけません。

 

 

ケアマネが行うモニタリングの目的

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利用者様の些細な変化にも対応した介護サービスを行うには、ケアプランを評価・改善するモニタリングが必要になります。

 

モニタリングの目的は主に3つあります。

・ケアプランで決められた介護サービスが適切に提供されているか確認すること

・介護目標が達成されているか確認すること

・利用者様のニーズが満たされているか確認すること

 

定期的に利用者様と面談して介護サービスの状況について確認することで、利用者様のニーズを確かめることができ、快適に生活できるサポートをすることができるのです。

 

 

モニタリングができない特段の事情とは?

 

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ケアマネは特段の事情がない限り、最低でも月に1回は利用者様の居宅で面接をしてモニタリングの結果を記録しなくてはいけません。

ここで言う特段の事情とは、利用者様の事情により利用者様の居宅を訪問して面接ができない場合を指します。

災害などで利用者様の自宅が使えない場合は訪問ができないのでモニタリングができない時があります。

 

 

ケアマネ がモニタリングを自宅以外やるとき

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モニタリングは基本的には利用者様の自宅に訪問して行いますが、訪問できない事情などがある場合は、電話でのモニタリングも良いとされています。

例えば、地震などの災害があり利用者様が遠方に避難されている場合は電話でのモニタリングになることもあります。

 

 

ケアマネが行うモニタリングの頻度

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モニタリングは利用者様の変化に迅速に対応できるので頻度は多いに越したことはないです。

原則として特段の事情がない限りは、最低でも月に一回は利用者様の自宅で面接して、モニタリングの結果を記録しておかなくてはいけません。

しかし、要介護状態の体調の変化の激しい利用者様によっては頻繁に実施しなければいけません。

 

 

モニタリングをする上での忘れてはいけないポイント

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モニタリングをする上でのポイントは利用者様の状態を正確に把握し、スタッフによる介護サービスがケアプラン通りに行われているか確認することです。

そして利用差様とご家族様のニーズに変化がないか、聞き取りをしてスタッフから得た情報と照らし合わせましょう。

 

 

最後に・・・

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モニタリングは利用者様が快適な生活をする上で必要不可欠な業務です。

しっかりとスタッフから情報を得た上で利用者様と面談を行い、よりニーズに答えられるようなモニタリングを心がけましょう。

 

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

 

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介護施設長をしております、前田裕です!
介護・看護・医療に関して常日頃から勉強し、人間関係が良い職場環境を作り上げる事に全力で取り組んでいます。
このサイトでは、色々な有意義な知識の共有や良い職場探しのお手伝いができればと思います。

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